Python培訓(xùn)學(xué)習(xí)好不好？奇酷教育
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21世紀(jì)以來(lái)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展與革新日益絢麗多彩，IT技術(shù)型崗位常被冠以高薪高端的職業(yè)標(biāo)簽，加之未來(lái)幾年時(shí)間內(nèi)，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)于IT技術(shù)型
21世紀(jì)以來(lái)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展與革新日益絢麗多彩，IT技術(shù)型崗位常被冠以“高薪”“高端”的職業(yè)標(biāo)簽，加之未來(lái)幾年時(shí)間內(nèi)，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)于IT技術(shù)型人才的極度需求，轉(zhuǎn)型IT技術(shù)領(lǐng)域已成為越來(lái)越多用戶的選擇。尤其是Python語(yǔ)言憑借近幾年人工智能的火爆而迅速升溫，有趕超Java語(yǔ)言成為用戶首選學(xué)習(xí)編程語(yǔ)言之勢(shì)。
然而對(duì)于零基礎(chǔ)用戶來(lái)說(shuō)，想轉(zhuǎn)型該怎么辦？自學(xué)還是找python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？
“其實(shí)，自學(xué)狀況與用戶個(gè)人自制力、學(xué)習(xí)氛圍等因素有很大關(guān)系。目前對(duì)于零基礎(chǔ)用戶來(lái)說(shuō)，通過(guò)python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)是其入行的最佳捷徑。
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可一提到教育python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，大多數(shù)人似乎都了解有限。對(duì)python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到底靠不靠譜、到底能學(xué)到少東西、學(xué)完之后又能不能找到對(duì)口工作等問(wèn)題的討論也從未間斷。
對(duì)此，國(guó)內(nèi)大大小小的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有幾百家，再加上網(wǎng)絡(luò)上鋪天蓋地的廣告，其中不乏一些投機(jī)取巧、一切向錢看的不靠譜機(jī)構(gòu)，讓人真假難辨，這也就造就了行業(yè)口碑差的情況，用戶會(huì)有各種各樣的疑惑也是可以理解的，這就需要用戶在選擇python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候多比較，進(jìn)行仔細(xì)辨別。
首先，作為國(guó)內(nèi)連鎖資深I(lǐng)T培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)，擁有數(shù)十年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的兄弟連教育區(qū)別于其他python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累、教務(wù)管理體系設(shè)置、配套教學(xué)設(shè)施等方面較為成熟；
其次，教育提倡免費(fèi)試學(xué)。這里的試學(xué)并不單指試學(xué)課程內(nèi)容，還應(yīng)包括試學(xué)師資質(zhì)量、試學(xué)環(huán)境氛圍等可影響自身學(xué)習(xí)進(jìn)度的一切外在因素。除對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)有所規(guī)定外，也會(huì)對(duì)授課講師采用“扣分制”進(jìn)行管理，以期更好的滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)要求；
同時(shí)，讓行業(yè)大咖講師及項(xiàng)目經(jīng)理能兼顧每一位學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，并有效針對(duì)學(xué)員個(gè)人情況因材施教。
此外，每年也會(huì)根據(jù)市場(chǎng)需求對(duì)課程體系內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。從Python語(yǔ)言階段、Python全棧階段及大數(shù)據(jù)人工智能階段由淺入深對(duì)Python語(yǔ)言進(jìn)行授課，并貫穿真實(shí)商業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，讓學(xué)員能夠迅速掌握開(kāi)發(fā)技能、積累開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
在學(xué)員就業(yè)問(wèn)題上，奇酷也憑借其多年的行業(yè)口碑、近千家企業(yè)人才輸出合作及職業(yè)素養(yǎng)課程培訓(xùn)等多方面進(jìn)行多維度配合，助力每一位學(xué)員畢業(yè)即享優(yōu)質(zhì)就業(yè)。據(jù)了解，之前Python班已畢業(yè)學(xué)員目前均已找到與自己期望相符的工作。
值得一提的是，在大多數(shù)人的認(rèn)知中，企業(yè)似乎都不太喜歡聘用python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來(lái)的學(xué)員。其實(shí)這是一種誤解，企業(yè)并非不接受python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來(lái)的學(xué)員，而是因?yàn)橐恍┎缓弦?guī)的python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)出的學(xué)員技術(shù)不過(guò)硬，眼高手低，還有就是簡(jiǎn)歷存在過(guò)度包裝，讓企業(yè)失去了信任。
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