為什么你會被HR淘汰?這些壞毛病都是關(guān)鍵！
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為什么HR總讓你回去等通知，等著等著就沒有了下文。你知道自己敗在哪兒了嗎？不注重禮節(jié) 遲到 在這個即使是約會對方遲到，都會讓人很
為什么HR總讓你回去等通知，等著等著就沒有了下文。你知道自己敗在哪兒了嗎？
不注重禮節(jié)
遲到
在這個即使是約會對方遲到，都會讓人很不爽的時代，HR最不能忍受的行為之一就是遲到。以小見大，不得不讓人質(zhì)疑不專注、不守時、甚至不誠信。
如果萬不得已要遲到，一定要電話或短信想辦法告知面試的公司。當(dāng)然，為了避免打擾和尷尬，也不要到太早喔。
不合時宜的態(tài)度
面試抖腿、趴在桌上、托著下巴、過分隨意，或萎靡不振，或亢奮異常……也許你覺得委屈，也許你覺得不服，但你被淘汰了。
妝容奇葩
面試者衣著太多隨意，頭發(fā)不夠整潔，牙縫有食物殘渣，衣服沾著汗味，女生濃妝艷抹……這些都是HR倍感奔潰的體驗。
目光飄渺
這是面試大忌之一，當(dāng)HR直視你的眼睛在詢問你，而你卻總是上下左右地避免接觸，會讓人感覺缺乏自信和真誠。
態(tài)度不誠懇
偽造經(jīng)歷
覺得HR不會關(guān)注小細(xì)節(jié)，為了使簡歷更有亮點，增加點牛逼閃閃的經(jīng)歷？
HR會對簡歷的經(jīng)歷進(jìn)行詢問，而一旦被發(fā)現(xiàn)簡歷或敘述有不實之處，就可能認(rèn)為你這個人本身就不可靠。
不懂裝懂
為了顯示自己知識淵博，把自己并不懂，但華麗麗高大上的名詞搬出來講。
HR可能會抓住你不懂的點，一直問到你想哭，會產(chǎn)生反效果喔~
高傲自大
面試時擁有自信是必須的，但如果過分自大，表現(xiàn)得自己無所不能。會給HR造成裝腔作勢的感覺，而招來反感。
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