有你想進的公司嗎？

 

　　那么上面有你想進的心儀的公司嗎？

 

　　那么就開始「分析自己」??

 

　?。?）要知道「我能干什么」

 

　　比如：富有「鉆研」精神，能解決「技術」難題；有「領導力」，可以影響、驅動「團隊」；能把握技術，對技術敏感，善于把控「技術方向」；可以快速、高質量編碼；可以帶團隊或者當「尖兵」；能做「架構設計」；懂「產品」……

 

　?。?）要知道「我愿意干什么」以及「我能失去什么」

 

　　這世上并不存在完美的工作，沒有哪個公司、哪個崗位、哪個產品是為你量身定做的。無論何時，痛苦和快樂是伴生的，你必須考慮取舍。

 

　?。?）分析「目標行業(yè)」與「公司」

 

　　找工作要和自己的職業(yè)目標一致，否則多個5000元-10000元也不能去。

 

　　一旦你鎖定了行業(yè)和公司，找工作時就不會那么匆忙那么慌張了。

 

　　凡事預則立不預則廢，機遇只青睞有準備的人。

 

　　面試多說一句話，薪資主動漲6000

 

　　每一次跳躍，都是為了走的更遠。想在面試中脫穎而出，這4個錦囊先送你！

 

　?。?）無堅不摧的「完整項目」

 

　　當他說他是OpenCC的作者的那一刻，哪個面試官不被秒殺?

 

　　當然你不需要NB到這個程度。如果你能對面試官說：“我讀書期間做的項目有x萬行代碼。Google關鍵字xxx可搜到該項目的演示視頻”，就足夠了。

 

　　所以硬核面試就是能說出一個完整的項目，薪資自動漲6000元。你get到了嗎？

 

　?。?）了解行業(yè)「周期」

 

　　比如2001-2010是PC時代，2011-2020是移動互聯(lián)網時代，2021-2030是人工智能、5G、產業(yè)互聯(lián)網時代。抓住「行業(yè)周期」，才能走進下一個獨角獸企業(yè)，獲得更高的薪資?！?/div>