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在求職面試時，大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承 【閱讀全文】
面試中一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。一分鐘的自我介紹需要將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，要令對 【閱讀全文】
求職面試時，面試官經(jīng)常會問一個問題：請簡單說一下你的優(yōu)點和缺點。對于這個問題，網(wǎng)絡(luò)上流行著很多答題策略，有的職場新人直接套用， 【閱讀全文】
接到面試通知以后，你該做些什么準(zhǔn)備？ 一、接到面試通知電話時一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的 【閱讀全文】
年初面試季，奇酷教育整理了PM面試中需要注意的幾個事項：調(diào)整心態(tài)，運氣也很重要 產(chǎn)品經(jīng)理就像一盤菜，分別由產(chǎn)品總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、 【閱讀全文】
過完年，招聘將進(jìn)入沖刺階段，一大波面試來襲。自我介紹、業(yè)余愛好、家庭情況、預(yù)期薪酬……看似簡單卻暗藏玄機的面試題，你知道HR 【閱讀全文】
在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難 【閱讀全文】
最后一問該問些什么？一般來說，圍繞公司、職位的提問會讓面試官覺得你確實是關(guān)心這份工作的。雖然常規(guī)的公司介紹、職位描述會在面試?yán)? 【閱讀全文】
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